הדרכות בטיחות בעבודה

הדרכות בטיחות בעבודה הן חובה חוקית כבר מזה זמן רב אבל עדיין לא מעט פעמים מעסיקים מוצאים את עצמם מעט מבולבלים, אלו הדרכות בטיחות הם מחוייבים להעביר בעסק או במפעל שלהם, באיזו תדירות ההדרכות צריכות להיות מועברות ומי יכול להיות הדמות שמעבירה לצוות העובדים את ההדרכה הרלוונטית, ומעבר לכל השאלות הקבועות הללו יש לא מעט שאלות שמתעוררות עם הזמן- מה עושים כאשר נכנס עובד חדש לצוות וההדרכה הקודמת הייתה רק לפני תקופה קצרה כאשר הבאה בתור רחוקה בלוח השנה, מה עושים כאשר שינינו את מיקום המטפים או דרכי המילוט בהוראת כב"ה, יועץ הבטיחות או מסיבה אחרת שתלויה בגורם כזה או אחר, והרי מפעל וכל מבנה בעצם זקוקים ללא מעט שינויים במהלך הזמן, איך מתנהלים עם דרישות ההדרכה בשטח? בואו נדבר על זה עם המומחים בהדרכות בטיחות של אבי be safe.
חייגו כעת למידע נוסף 054-8185310

אלו הדרכות בטיחות בעבודה אנחנו מחוייבים להעביר

באופן כללי כמות ההדרכות וסוגיהן תלויים בעיקר באופי המבנה והעסק שלכם. יש הדרכות שכל מנהל עסק ובוס צריכים להעביר לצוות שלהם באופן קבוע, כמו למשל הדרכת בטיחות אש, שתוכנה תלוי בנתוני השטח אבל קביעות ההדרכה פעם בשנה היא חובה, יש הדרכות שצריכים להעביר רק מפעלים ועסקים הנוגעים בדבר, כמו למשל הדרכת עבודה בגובה, ויש עוד. חשוב לדעת כי בכל מה שקשור להדרכות שאתם חייבים להעביר הרישיון שלכם תלוי בביצוע ההדרכות והגשת מסמכים המעידים על כך, כך שמומלץ ביותר שלא לשחק עם זה יותר מדי ופשוט לעמוד ביעדים הללו. אם אתם מוצאים את עצמכם תוהים, חסרי מידע מדויק או אולי מתלבטים- מומלץ שתצרו קשר עם איש מקצוע בתחום הדרכות הבטיחות, כיוון שחובת הדרכות בטיחות בעבודה מוטלת על כתפיכם ואתם חשופים לסיכוני אכיפה שונים בשל כך. 

הדרכות בטיחות בעבודה – מה עושים במקרים משתנים

עסק או מפעל אלו מקומות דינאמיים לחלוטין וזה בסדר כאשר מפת הנתונים משתנה בתדירות גבוהה. מה עושים במקרה של שינויים שונים? עובדים חדשים צריכים באופן כללי לקבל הדרכה פרטנית, שינויים במבנה ובתנאי הבטיחות מחייבים אותנו לעדכן ולהדריך בהתאם, אבל גם כאן זה לא מוחלט וחשוב להתייעץ עם מישהו מנוסה שיעזור לכם לוודא שאתם עומדים בכללים- אבי be safe  כאן.

הדרכת בטיחות לעובדים

לפני לא כל כך הרבה שנים, מעסיקים היו אדונים לעצמם וקבעו בעצמם את כללי הפעילות, ההעסקה והתנאים השונים של העובדים שתחת מרותם. עם העידן הסוציאלי שהתפשט בעולם במאות האחרונות, מעסיקים איבדו דה פאקטו את ה"בעלות" על עובדיהם, כיוון שבמידה מסוימת הרשויות לקחו את ציבור העובדים השכירים תחת חסותם. כל זאת כיוון שכידוע, בעלותם של הבוסים על העובדים שלהם לא תמיד עמדה במבחן האנושיות. לא מעט חוקים חוקקו רשויות בעולם וגם בארץ מתוך מטרה להגן על ציבור העובדים, לאפשר להם לעמוד על זכויותיהם ולהעניק להם את היכולות להגן על עצמם, ולהיות בעלי ערך שווה וזכות קיום עצמאית. בין החובות החוקיות שחב כל מעסיק לעובדיו קיימת חובה שנשמעת לעיתים מעט מיותרת אבל בפועל יש לה משמעות עצומה- החובה להעניק הדרכת בטיחות לעובדים מדי תקופה, בדרך כלל מדי שנה ויש הדרכות שניתן לקיים גם בתדירות נמוכה יותר. מהן המטרות של הדרכת בטיחות לעובדים ומהם כללי החוק בתחום? אבי be safe שמדריכים עשרות חברות בשנה מסבירים.

למה צריך לקיים הדרכת בטיחות לעובדים

הדרכת בטיחות לעובדים היא חובה חוקית שחלה על כל מעסיק באופן חד משמעי. מטרת החוק היא להגן על העובדים מבחינה בריאותית ופיזית, כאשר בשטח העסק או המפעל אין ספק שיש לא מעט מפגעים וסכנות, לא כל עובד מודע לכל הסכנות הללו, יש מן העובדים שאינם חשופים לכל המידע ויש שאינם יודעים מספיק על הסיכונים שבכך, אם מחוסר אינטליגנציה ואם מחוסר פרקטיקה. לצד החובה החוקית לקיים את ההדרכה יש חובות חוקיות שונות להסדיר אמצעי בטיחות, מיגון ומילוט עבור כלל השוהים במבנה, וחלק מחובת ההדרכה היא גם להכיר לצוות העובדים את דרכי הפעולה במקרה סכנה, ואף לתרגל את תהליך המילוט והטיפול במפגע. 

הדרכת עובדים בטיחות בעבודה והחשיבות של כללים וחוקים

הרעיון שעומד מאחורי החוק הוא להגן על העובדים בעת סכנה חלילה, לוודא מראש שיש להם את הכלים להתמודד ולהינצל במקרה הצורך, ומעבר לכך- לאפשר להם לחוש בטוחים במרחב העבודה שלהם, ובעלי יכולת להתמודד במקרה הגרוע. כדי לבצע את ההדרכה בהתאם לחוק יש לפנות לאיש מקצוע מוסמך בתחום הבטיחות- אבי be safe  כאן עבורכם ועבור העובדים שלכם.
חייגו כעת למידע נוסף 054-8185310